Les versions 2015 des deux normes les plus utilisées en systèmes de management sont parues en septembre.

Les entreprises ont maintenant 3 ans pour passer à ces versions, qui se fera obligatoirement lors d’un audit complet de leur système. Elles ont donc intérêt à le faire à l’occasion de leur prochain audit de renouvellement. Pas de temps à perdre, donc, si c’est en 2016, et tout à gagner à se préparer dès maintenant même si c’est en 2017 et 2018 : les nouveautés introduites par la norme -notamment en terme d’identification du contexte et des enjeux et d’approche par les risques- seront un « plus » pour les entreprises, et un audit de suivi peut être l’occasion d’une première évaluation de ce qui aura déjà été mis en place.

J’ai eu le plaisir de faire une première session de formation sur l’évolution de l’ISO 14001 pour la CCI d’Angers début octobre et je vais réaliser une première session en intra-entreprise sur l’évolution de la 9001 en novembre. N’hésitez pas à me contacter pour me faire part de vos besoins.

Les 3 piliers du développement durable sont l’économique, l’environnement et le social. Une entreprise qui s’engage dans cette voie doit intégrer ces 3 piliers dans ses propres activités, mais aussi dans sa « sphère d’influence » qui inclut notamment ses fournisseurs. L’audit social, ou audit RSE, responsabilité sociétale des entreprises (en anglais CSR, Corporate Social Responsability), a pour but d’évaluer au sein d’une entreprise la prise en compte du pilier social : conditions de travail, santé et sécurité au travail, respect de la réglementation concernant les salaires, les horaires, les congés… Il est de plus en plus demandé par les donneurs d’ordre à leurs fournisseurs.

Je viens de suivre une formation à l’audit CSR auprès d’Intertek, un des leaders mondiaux de ce type d’audit. N’hésitez pas à m’interroger sur ce point !

Bonjour,

Consultant indépendant et auditeur pour un organisme de certification, installé depuis 15 ans à la limite de la Vendée et des Deux-Sèvres, je viens de déménager mes activités à Angers.

Je propose du conseil, de l’audit et de la formation dans les domaines de la qualité, de l’environnement, de l’hygiène et la sécurité au travail, du développement durable.

Vous trouverez sur ce site (encore en développement !) les informations essentielles sur mon expérience et les prestations que je propose. N’hésitez pas à me contacter au 06 03 71 75 94 ou par mail à ph.charreyron@snlv.fr pour toute information complémentaire !

Cordialement,

Philippe Charreyron

Bonjour,

Dans un contexte toujours difficile, je vous souhaite de trouver la créativité et les ressources pour adapter votre entreprise aux mutations de notre société et trouver les clés d’un fonctionnement harmonieux et équilibré.

Dans les domaines de l’organisation et du management, 2015 sera une année importante avec la parution des nouvelles versions de l’ISO 9001 et l’ISO 14001 et la première parution de l’ISO 45001 qui remplacera le référentiel OHSAS 18001. Je souhaite aux entreprises qui seront pionnières dès cette année de réussir la transition.

Très cordialement,

Philippe Charreyron